Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen

Die Stadtverwaltung Wedel legt viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima sowie auf zufriedenes Personal. Aus diesem Grund findet seit 2010 in regelmäßigen Abständen eine Online-Mitarbeiterbefragung statt. Hierbei konnten Noten von 1 "sehr gut" bis 6 "ungenügend" vergeben werden. Zu den Ergebnissen aus 2015:

Mit der Note 2,0 positionierten sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Umfrage und würden die Stadt Wedel als Arbeitgeberin weiterempfehlen.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewerteten diese Aussage mit einem tollen durchschnittlichen Wert von 1,6.

Die Belegschaft betrachtet ihre Tätigkeit mit einer Durchschnittsnote von 1,8 als sinnvoll.

Mit einem sehr guten Wert von 2,1 kann sich die Stadt Wedel als attraktive Arbeitgeberin positionieren.

Hier konnte die Stadtverwaltung mit Ihrer Regelung zur flexiblen Arbeitszeit deutlich punkten - 1,7 ! Dies untermauert außerdem die gute Bewertung von 1,8 bei der Frage nach der Vereinbarkeit von Beruf und Privatem.

Der Wert von 1,8 bestätigt die Vielfältigkeit der einzelnen Arbeitsplätze bei der Stadt Wedel.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestätigen mit einem gut von 2,0 unter anderem das positive Arbeitsklima. Teil dessen ist die gut bewertete Ausstattung des Arbeitsplatzes - 2,0.

Der Vorteil des sicheren Arbeitsplatzes in der öffentlichen Verwaltung wird durch die Belegschaft mit einer Note von 1,9 bekräftigt.

Bei der Stadt Wedel wird auf die Fortbildungswünsche der Beschäftigten eingegangen. Regelmäßig werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Bestätigt wird dies durch den Wert von 1,9.