Mit der Note 2,0 positionierten sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Umfrage und würden die Stadt Wedel als Arbeitgeberin weiterempfehlen.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen
Die Stadtverwaltung Wedel legt viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima sowie auf zufriedenes Personal. Aus diesem Grund findet seit 2010 in regelmäßigen Abständen eine Online-Mitarbeiterbefragung statt. Hierbei konnten Noten von 1 "sehr gut" bis 6 "ungenügend" vergeben werden. Zu den Ergebnissen aus 2015:
Ich würde die Stadtverwaltung Wedel als Arbeitgeber weiterempfehlen
Meine Tätigkeit ist mir wichtig
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewerteten diese Aussage mit einem tollen durchschnittlichen Wert von 1,6.
Meine Tätigkeit gibt mir das Gefühl Sinnvolles zu tun
Die Belegschaft betrachtet ihre Tätigkeit mit einer Durchschnittsnote von 1,8 als sinnvoll.
Unsere Stadtverwaltung ist für mich eine attraktive Arbeitgeberin
Mit einem sehr guten Wert von 2,1 kann sich die Stadt Wedel als attraktive Arbeitgeberin positionieren.
Ich bin mit meiner Arbeitszeitregelung zufrieden
Hier konnte die Stadtverwaltung mit Ihrer Regelung zur flexiblen Arbeitszeit deutlich punkten - 1,7 ! Dies untermauert außerdem die gute Bewertung von 1,8 bei der Frage nach der Vereinbarkeit von Beruf und Privatem.
Meine Tätigkeit ist abwechslungsreich
Der Wert von 1,8 bestätigt die Vielfältigkeit der einzelnen Arbeitsplätze bei der Stadt Wedel.
Ich gehe gerne zur Arbeit
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestätigen mit einem gut von 2,0 unter anderem das positive Arbeitsklima. Teil dessen ist die gut bewertete Ausstattung des Arbeitsplatzes - 2,0.
Mein Arbeitsplatz ist zukunftssicher
Der Vorteil des sicheren Arbeitsplatzes in der öffentlichen Verwaltung wird durch die Belegschaft mit einer Note von 1,9 bekräftigt.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei der Stadt Wedel wird auf die Fortbildungswünsche der Beschäftigten eingegangen. Regelmäßig werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Bestätigt wird dies durch den Wert von 1,9.
