Die Ausbildungsgänge bei der Stadt Wedel sind nicht nur zukunftssicher, sondern durch die zahlreichen Arbeitsfelder auch extrem abwechslungsreich. Einen besonders interessanten Start erwartet den Jahrgang von Shabnam Haidari, Anna-Lena Schmuck, Penelope Widman (bei der Stadtentwässerung Wedel SEW) und Juliane Sabow, die zum 1. August ihre Ausbildung bzw. ihr Studium bei der Stadt Wedel angetreten haben. Nach zwei Tagen Einführung im Rathaus der Stadt Wedel geht es auf Auszubildendenfahrt nach Potsdam. Im Rahmen der Fahrt die dazu dient die anderen auszubildenden der Stadt Wedel kennenzulernen und von ihnen erste Tipps und Hinweise für die Ausbildung zu bekommen, wird auch der Bundestag in Berlin besucht.
Zum Dienstantritt von Shabnam Haidari, Anna-Lena Schmuck, Penelope Widman und Juliane Sabow war das Quartett von Wedels 2. stv. Bürgermeisterin Julia Fisauli-Aalto und dem Stadtpräsidenten Julian Fresch begrüßt worden. Beide wünschten ihnen einen guten Start in die Ausbildung und freuten sich, dass die vier sich für die Stadt Wedel als Ausbildungsstätte entschieden hatten. In den Einführungstagen werden die neuen Auszubildenden von einem Team um Sophie Jacobs und Amely Großmann betreut, die selbst am 1. August in ihr 3. Lehrjahr bei der Stadt Wedel eingetreten sind.
Wer selbst eine Ausbildung bei der Stadt Wedel beginnen möchte, kann sich unter diesem Link über die Möglichkeiten informieren.
Neben den Ausbildungen zu Verwaltungsfachangestellten sowie Obersekretär*innen ist auch das Studium im Bereich Public Administration möglich.
Bis Februar bewerben: Die Bewerbungsfrist für den Start zum 1. August 2025 laufen noch bis zum 2. Februar 2025.
Hintergrund Ausbildung bei der Stadt Wedel:
Durch sichere Karriereperspektiven, abwechslungsreiche Inhalte, eine enge Betreuung und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, gestaltet die Stadt Wedel die Ausbildung im Rathaus äußerst attraktiv für junge Menschen. Das hat auch das Wirtschaftsmagazin „Capital“ gewürdigt, indem es die Stadtverwaltung Wedel 2017 zu einem der 14 Top-Ausbilder in ganz Norddeutschland bei Unternehmen bis 500 Mitarbeitern kürte. Insgesamt hatten sich 500 Unternehmen – vom DAX-Konzern bis zum Familienbetrieb – um die Auszeichnung beworben und waren von „Capital“ und der Talentplattform „Ausbildung.de“ zu ihren Ausbildungsstandards befragt worden. Insgesamt erhielten nur 234 Bewerber schließlich das Siegel.
In Ihrer dreijährigen Ausbildung, die bei guten Leistungen auch verkürzt werden kann, verbringen die Auszubildenden zwei Fünftel der Zeit in der Berufsschule. Hinzu kommen ein Einführungslehrgang (fünf Wochen) und ein Abschlusslehrgang (11 Wochen) mit Prüfung in Bordesholm. Die Absolventinnen und Absolventen des Studiums des Bachelor of Arts „Public Administration“ an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Altenholz verbringen rund zwei Drittel der Zeit in der Fachhochschule und ein Drittel im Wedeler Rathaus. In der Stadtverwaltung Wedel durchlaufen die Auszubildenden die verschiedenen Fachdienste im Zwei-bis-vier-Monats-Rhythmus. So lernen sie, in oft eigenverantwortlicher Tätigkeit, alle Aspekte der Verwaltung kennen. Zudem zeigt die Stadt Wedel große Offenheit, die jungen Frauen und Männer in die Projektarbeit mit einzubeziehen. Eine intensive Betreuung sorgt zudem für einen sicheren Weg durch die Ausbildung.
Insgesamt werden derzeit bei der Stadt Wedel 12 junge Menschen ausgebildet. Erfahrungsgemäß werden alle Auszubildenden in ein Arbeitsverhältnis bei der Stadt Wedel übernommen.
Fragen rund um das Thema Ausbildung im Rathaus der Stadt Wedel beantwortet Ausbildungsleiterin Marleen Kaup unter m.kaup@stadt.wedel.de oder Telefon: 04103/ 707-344. Wer sich für eine Ausbildung bewerben möchte, muss sich sogar schon wieder ein bisschen beeilen: Die Bewerbungsfrist für das kommende Ausbildungsjahr, das wieder am 1. August 2025 beginnt, läuft zum 2. Februar 2025 ab.
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